Human Resources

Die erfolgreiche Umsetzung strategischer Unternehmensziele im Personalmanagement hat heute entscheidenden Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. Zielgerichtetes Human Resources Management ermöglicht es, mit den Herausforderungen, die sich aufgrund der hohen Dynamik und den kontinuierlichen Veränderungen in Unternehmen ergeben, flexibel und lösungsorientiert umzugehen. Wichtig ist es hierfür, geeignete Organisationen, Strukturen und Prozesse zu schaffen, über die es gelingt, eine der wichtigsten Ressourcen im Unternehmen zu managen. Wir unterstützen unsere Klienten darin, entsprechende Rahmenbedingungen zu schaffen und bieten neben Know-how und Umsetzungsstrategien auch neue Ideen und Impulse. Unsere Berater bieten Ihnen zielgerichtete Unterstützung in folgenden Bereichen:

  • Personalrekrutierung
    (z. B. Executive Search, Entwicklung und Steuerung von Auswahlprozessen, Assessments)

  • Personalentwicklung
    (Führungskräfteentwicklung, Einzel- und Teamentwicklungen, Kompetenzdiagnostik und Kompetenzentwicklung)

  • Personalorganisation
    (z. B. Aufbau und Erweiterung einer Personalabteilung, Unterstützung bei Restrukturierungen, Interimmanagement)